12月3日-6日，研發中心2014年度工作總結暨南繁工作會議在海南三亞順利召開，會議以“科研管理、育種研究進展”為核心主題，從品種參試、選育、個人心得體會等內容進行了深入的交流、討論，全面、客觀地反應了公司科研工作的現狀，同時也啟發了員工思維、凝聚團隊力量。

 

 

        科研管理方面，2014年國家及省級區域參試品種299個，34個組合進入續生試驗，新審定品種6個、2個不育系通過湖南省鑒定，9個優質組合進入綠色通道續試；一季稻、晚稻新組合品比1623個，比對照C兩優343、隆兩優華占、天優華占增產8%組合共計35個，其中自主選配4000A、R2525系列雜交組合表現強勢；3158S、隆兩優527等40個品種已進入品種權申請程序。

 

        育種研究進展方面，各個課題負責人始終以培育“品質好、產量高、抗逆強”超級稻品種為總目標，積極同各級科研育種單位保持緊密聯系，自身采用“常規育種與分子技術”相結合策略，重點對R1813、R2362、R608、AC3191、AC3117、C1261、C995、228S、3158S、E429A等系列親本改造，獲得了大批配合力高、抗性強、異交特性和米質好的材料，經過測配其組合顯示出分蘗能力強、高產、優質、適應機械化生產潛力。

 

        面對種業發展新形勢，會議強調，一是加強各個課題研究方向與市場接軌。科研工作必須以市場為導向，集合公司種質資源、篩選測試平臺，篩選更多適合市場、具有自主知識產權強優勢雜交稻品種。二是夯實科研基礎工作。針對雜交稻新品種篩選、示范制定精細方案，為品種參試、營銷提供有利支撐與服務。三是加快團隊內部規范化運作和人才體系建設。公司快速發展，對部門內部規范運行、員工期望值越發提高；繼續推進研發中心管理與支持保障體系建設，做到部門管理規范化、科學化、信息化和員工與公司協同共贏，共同發展。